今年虽然实现了18连涨，但随着老年人口增多，养老基金面临财政压力也是不争的事实，而提高缴费年限似乎也是势在必行。

最低15年的缴费年限可能会成为过去式，有专家提出，社保缴费年限在25到30年较为适中，几乎提高了一倍，如果是在事业单位，或者是央企国企单位，其实影响并不大，他们工作稳定，社保缴费基数也高，按照这个年限，等到退休时领取到的养老金更高，对于有些人来说甚至很乐意多缴几年，但是对于以下3类人来说就不算好消息了。第一：私企职工，在这类企业里工作并非“铁饭碗”，本身竞争就比较激烈，能力稍弱的可能会被淘汰，如此一来社保可能就会断缴。即便是不失业，公司也有倒闭的可能，员工还是一样要重新找工作，还不能保证之前的收入，所以不具备稳定性，提高缴费年限无疑会增加压力。

第二：灵活就业人员，根据数据显示，目前灵活就业人群已经高达2亿，这类群体参加社保全部要自己承担费用，所以压力还是很大的，每年的缴费指数都在增加，上班族还有公司为其分担，自由职业只能自己承担，也不具备稳定性，随着保费逐年增加，不排除有人会退保。

第三：临近退休的人群，有的人参加工作早，或者是工作稳定，社保没有中断过，很容易就超过15年，甚至达到20年，这样话上调缴费年限几乎没有影响，而那些即将退休，刚好能到15年的就难了，能不能正常退休是个问题。